2023 елның 1 гыйнварына кадәр узган хисап чорлары өчен шәхси (шәхсиләштерелгән) исәпкә алу белешмәләре яңа тәртип үз көченә кергән көнгә кадәр гамәлдә булган тәртиптә Россия Федерациясе пенсия һәм социаль иминият фондының тиешле органнарына иминиятләштерүчеләр тарафыннан тапшырыла
1) иминләштерелгән һәр зат турында белешмәләр (граждан-хокукый характердагы шартнамәләр төзегән затларны да кертеп) иминиятләштерүчеләр тарафыннан СЗВ-М формасы буенча айның 15 числосыннан да соңга калмыйча тапшырыла.
2023 елның 15 гыйнварында эш көне булмаган көнгә туры килүен исәпкә алып, 2022 елның декабренә СЗВ-М формасы буенча мәгълүматлар иминиятләштерүчеләр тарафыннан 2023 елның 16 гыйнварыннан да соңга калмыйча тапшырыла.
2) иминләштерелгән һәр эшли торган затка карата эш чорлары турындагы белешмәләр (граждан-хокукый характердагы шартнамәләр төзегән затларны да кертеп, 27-ФЗ номерлы Федераль законның 2 пунктында каралган салым һәм җыемнар турындагы Россия Федерациясе законнары нигезендә иминият кертемнәре күчерелә), иминиятчеләр тарафыннан ел саен, СЗВ-СТАЖ формасы буенча хисап елыннан соң килүче елның 1 мартыннан да соңга калмыйча тапшырыла.Шул рәвешле, 2022 елга стаж турында белешмәләр иминиятләштерүчеләр тарафыннан 2023 елның 1 мартыннан да соңга калмыйча тапшырыла.
3) «Тупланма пенсиягә өстәмә иминият кертемнәре һәм пенсия тупланмаларын булдыруга дәүләт ярдәме турында» 2008 елның 30 апрелендәге 56-ФЗ номерлы Федераль законның 9 статьясындагы 4 өлешендә каралган белешмәләр 27-ФЗ номерлы Федераль законның 2.1 пункты нигезендә, ДСВ-3 формасы буенча квартал тәмамланган көннән алып 20 көннән дә соңга калмыйча, иминиятләштерүчеләр тарафыннан тапшырыла.
4) 27-ФЗ номерлы Федераль законның 2.4 - 2.6 пунктлары нигезендә иминләштерүчеләр тарафыннан үзендә теркәлгән хезмәткәрләр турында белешмәләр СЗВ-ТД формасы буенча түбәндәгеләр тапшырыла:
- эшкә кабул ителгән, хезмәт шартнамәсенең гамәлдә булуын туктатып торган һәм яңарткан, теркәлгән затны эштән чыгарган очракта - боерык басылган көннең иртәгесеннән дә соңга калмыйча, бүтән документ бастырып чыгарылган, хезмәт мөнәсәбәтләрен рәсмиләштерүне, туктатып торуны яисә туктатуны раслый торган карар кабул ителгән очракта;
- Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 66 статьясы нигезендә хезмәт кенәгәсен иминиятләштерүче алып баруны дәвам итү турында гариза биргән очракта, Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 66.1 статьясы нигезендә хезмәт эшчәнлеге турында аңа иминиятләштерүче тарафыннан белешмәләр бирү хакында - Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 66.1 статьясы нигезендә - башка даими эшкә күчерү яисә тиешле гаризаны бирү урыны булган айдан соң килүче айның 15 нче көненнән дә соңга калмыйча.
Эшкә кабул итү (эштән азат итү) боерыгы даталары 2022 елда хезмәт эшчәнлеге турында белешмәләр, мондый кадр чарасы датасына бәйсез рәвештә, СЗВ-ТД формасы буенча иминиятләштерүчеләр тарафыннан тәкъдим ителгән очракта.
Моннан тыш, әгәр кадр чарасын башка даими эшкә күчерү 2022 елда гамәлгә ашырыла һәм боерык (башка документ) датасы 2022 елда бастырылган булса, хезмәт эшчәнлеге турында белешмәләр, ял һәм бәйрәм көннәрен исәпкә алып, 2023 елның 16 гыйнварыннан да соңга калмыйча, СЗВ-ТД формасы буенча тапшырыла.
Искәртеп узабыз, 237-ФЗ номерлы Федераль закон белән кадрларны күчерү тәртибе өлешендә үзгәрешләр кертелгән. Әлеге белешмәләр боерык (күрсәтмә) чыгарылган айдан соң килүче айның 25 нче көненнән дә соңга калмыйча тапшырыла
Шул рәвешле, әгәр боерык 2023 елның гыйнварында чыгарылган булса, 2022 елда да, 2023 елда да кадрлар чарасы буенча белешмәләр бердәм формада (ЕФС-1) 2023 елның 25 февраленнән дә соңга калмыйча тапшырыла.
Срокның соңгы көне эш көне булмаган көнгә туры килү сәбәпле, тәрҗемә кадрлар чарасы белән белешмәләр 2023 елның 27 февраленнән дә соңга калмыйча тапшырыла.