Кыскартылу һәм туктап тору сәбәпле эштән азат ителгәндә хезмәткәр өчен белешмәлек

1. Кыскарту нәрсә ул?

Санны кыскарту-аерым хезмәткәрләрне эштән чыгару, әмма аларның вазифалары штатта кала.

Штатны кыскарту-вазыйфаны штат расписаниесеннән төшереп калдырып, эштән азат итү.

2. Кемне кыскартырга ярамый?

- Йөкле хатыннар.

- 3 яшькә кадәрге балалары булган әниләр.

-18 яшькә кадәрге яки 14 яшькә кадәрге инвалид балаларның ялгыз ата-аналары һәм опекуннары.

- Инвалид балаларны бердәнбер туендыручылар.

- Өч һәм аннан да күбрәк кечкенә баланың ата-аналары/опекуннары (әгәр икенчесе эшләмәсә).

- Ялдагы яки больничныйдагы хезмәткәрләр-эшкә чыккач кына эштән китү.

3. Штат кыскартылуга бәйле рәвештә эштән китү турында хәбәр итү сроклары

Эштән китү турында 2 ай алдан язмача кисәтергә тиешләр.

4. Штат кыскартылуга бәйле рәвештә эштән киткәндә түләүләр шартлары

Эштән азат итү көне: хезмәткәр уртача айлык хезмәт хакы күләмендә ял пособиесе ала. Бу пособие эштән киткәннән соң беренче айны үз эченә ала

Эштән киткәннән соң икенче ай: әгәр хезмәткәр ике ай эчендә эшкә урнашмаса, ул икенче уртача айлык хезмәт хакын сорап мөрәҗәгать итәргә хокуклы

Әгәр икенче ай эчендә эшкә урнашкан икән, эшсезлек көннәренә пропорциональ рәвештә түләү ала алган

Эштән киткәннән соң өченче ай: билгеле бер шартларда түләнә.

Алу өчен шартлар:

- Эштән азат ителгәннән соң 14 эш көне эчендә мәшгульлек үзәгенә мөрәҗәгать итү

- Эштән азат ителгәннән соң соң ике ай эчендә эшкә урнашмаган булса

- Әгәр өченче ай эчендә эшкә урнашса, түләү эшсезлек көннәренә пропорциональ рәвештә башкарыла. 

3. Белү мөһим

туктап тору -икътисадый, технологик яки оештыру сәбәпләре буенча эшне вакытлыча туктату.

Эш бирүче туктап тору турында боерык  төзи һәм эшчене таныштыра.

Туктап торуның сәбәпләре документаль рәвештә теркәлә; боерыкта гаепле кеше, сроклар, басып тору вакытын кем һәм ничек түли икәне күрсәтелә.

Туктап тору вакыты  эш  табелендә билгеләнә.

 3 көн дәвамында эш бирүче эшсезлек хезмәтенә туктап тору турында хәбәр итә.

4. Туктап  тору вакытын түләү

Эш бирүче гаебе белән: уртача хезмәт хакының кимендә 2/3 е.
Шактый зур сәбәпләр аркасында: окладның кимендә 2/3 өлеше (тору вакытына пропорциональ рәвештә).
Эшче гаебе белән: түләнми.
5. Туктап торганда башка эшкә күчү
Хезмәткәрнең ризалыгыннан башка (1 айга кадәр), әгәр табигый бәла-казалар, аварияләр, эпидемияләр яки яшәү куркынычы белән бәйле булса.
Киңәш:
Эш бирүченең боерыклары белән һәрвакыт танышыгыз, эш көннәрегезнең  исәбен үзегез алып барыгыз һәм, бәхәсле хәлләр килеп чыкса, консультация сорап мөрәҗәгать итегез.
Сезнең хокукларыгызны бозган очракта, шулай ук консультация өчен сез мөрәҗәгать итә аласыз:
- салым һәм салым булмаган бурычны киметү, халыкның тормыш дәрәҗәсен күтәрү һәм Менделеевск муниципаль районы башкарма комитеты керемнәрен легальләштерү буенча ведомствоара баланс комиссиясенә;
- Менделеевск районы буенча «Татарстан Республикасы халкын эш белән тәэмин итү үзәге» дәүләт казна учреждениесе бүлегенә;
- Татарстан Республикасында Дәүләт хезмәт инспекциясенә;
- Менделеевск районы прокуратурасына.