2022 елга Россия Пенсия фондына хисаплар
2023 елның 1 гыйнварына кадәр булган хисап чорлары өчен шәхси (персонификацияләнгән) исәпкә алу өчен белешмәләр Россия Федерациясе Пенсия һәм социаль иминият фондының тиешле органнарына, яңа тәртип үз көченә кергән көнгә кадәр гамәлдә булган тәртиптә, иминләштерүчеләр тарафыннан тапшырыла.
Иминиятләштерелгән һәр зат (гражданлык-хокукый характердагы шартнамәләр төзегән затларны да кертеп) турында белешмәләр иминиятләштерүчеләр тарафыннан СЗВ-М формасы буенча айның 15 нче числосыннан да соңга калмыйча тапшырыла.
2023 елның 15 гыйнварында эш көне булмаган көнгә туры килүен исәпкә алып, 2022 елның декабренә СЗВ-М формасы буенча мәгълүматлар иминиятләштерүчеләр тарафыннан 2023 елның 16 гыйнварыннан да соңга калмыйча тапшырыла.
Һәр иминләштерелгән затка карата эш чорлары турындагы белешмәләр (гражданлык-хокукый характердагы шартнамәләр төзегән затларны да кертеп, 27-ФЗ номерлы Федераль законның 2 пунктында каралган салым һәм җыемнар турындагы Россия Федерациясе законнары нигезендә иминият кертемнәре күчерелә торган иминият кертемнәрен дә кертеп), иминиятчеләр тарафыннан ел саен, СЗВ-СТАЖ формасы буенча хисап елыннан соң килүче елның 1 мартыннан да соңга калмыйча тапшырыла.
Шул рәвешле, 2022 елга стаж турында белешмәләр иминиятләштерүчеләр тарафыннан 2023 елның 1 мартыннан соң тапшырыла.
«Тупланма пенсиягә өстәмә иминият кертемнәре һәм пенсия тупланмаларын формалаштыруга дәүләт ярдәме турында» 2008 елның 30 апрелендәге 56-ФЗ номерлы Федераль законның 9 статьясындагы 4 өлешендә каралган белешмәләр 27-ФЗ номерлы Федераль законның 2.1 пункты нигезендә, квартал тәмамланганнан соң 20 көннән дә соңга калмыйча, ДСВ-3 формасы буенча күрсәтелә.
27-ФЗ номерлы Федераль законның 2.4 - 2.6 пунктлары нигезендә иминиятләштерүчеләр тарафыннан үзендә теркәлгән затлар турында СЗВ-ТД формасы буенча белешмәләрдә түбәндәгеләр тапшырыла:
- эшкә кабул ителгән, хезмәт шартнамәсенең гамәлдә булуын туктатып торган һәм яңарткан, теркәлгән затны эштән чыгарган очракта - боерык басылган көннең иртәгесеннән дә соңга калмыйча, бүтән документ бастырып чыгарылган, хезмәт мөнәсәбәтләрен рәсмиләштерүне, туктатып торуны яисә туктатуны раслый торган карар кабул ителгән очракта;
- Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 66 статьясы нигезендә хезмәт кенәгәсен иминиятләштерүче алып баруны дәвам итү турында гариза биргән очракта, Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 66.1 статьясы нигезендә хезмәт эшчәнлеге турында аңа иминиятләштерүче тарафыннан белешмәләр бирү хакында - Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 66.1 статьясы нигезендә - башка даими эшкә күчерү яисә тиешле гаризаны бирү урыны булган айдан соң килүче айның 15 нче көненнән дә соңга калмыйча.
Эшкә кабул итү (эштән азат итү) боерыгы даталары 2022 елда хезмәт эшчәнлеге турында белешмәләр СЗВ-ТД формасы буенча иминиятләштерүчеләр тарафыннан тәкъдим ителгән очракта.
Моннан тыш, кадр чарасын башка даими эшкә күчерү 2022 елда гамәлгә ашырыла һәм боерык (башка документ) датасы 2022 елда басылган очракта, хезмәт эшчәнлеге турында белешмәләр, ял һәм бәйрәм көннәрен исәпкә алып, СЗВ-ТД формасы буенча 2023 елның 16 гыйнварыннан да соңга калмыйча тапшырыла.