Исегезгә төшерәбез, Россия социаль фондына хисап бирү вакыты чыга
РФ Социаль фондына СЗВ-стаж формасы буенча хисаплар бирү өчен 2 көн калды.
2023 елның 1 гыйнварына кадәр булган хисап чорлары өчен индивидуаль (персонификацияләнгән) исәпкә алу өчен Белешмәләр Россия Федерациясе Пенсия һәм социаль иминият фондының тиешле органнарына, яңа тәртип үз көченә кергән көнгә кадәр гамәлдә булган тәртиптә, иминләштерүчеләр тарафыннан тапшырыла.
Һәр иминләштерелгән затка карата эш чорлары турындагы белешмәләр (гражданлык-хокукый характердагы шартнамәләр төзегән затларны да кертеп, 27-ФЗ номерлы Федераль законның 2 пунктында каралган салым һәм җыемнар турындагы Россия Федерациясе законнары нигезендә иминият кертемнәре күчерелә торган иминият кертемнәрен дә кертеп), иминиятчеләр тарафыннан ел саен, СЗВ-СТАЖ формасы буенча хисап елыннан соң килүче елның 1 мартыннан да соңга калмыйча тапшырыла.
Шулай итеп, 2022 ел стажы турындагы мәгълүмат 2023 елның 1 мартыннан соң иминиятләштерүчеләр тарафыннан тапшырыла.
«Тупланма пенсиягә өстәмә иминият кертемнәре һәм пенсия тупланмаларын формалаштыруга дәүләт ярдәме турында» 2008 елның 30 апрелендәге 56-ФЗ номерлы Федераль законның 9 статьясындагы 4 өлешендә каралган белешмәләр иминләштерүчеләр тарафыннан 27-ФЗ номерлы Федераль законның 2.1 пункты нигезендә, ДСВ-3 формасы буенча квартал тәмамланганнан соң 20 көннән дә соңга калмыйча тапшырыла.
27 - ФЗ номерлы Федераль законның 2.4-2.6 пунктлары нигезендә иминләштерүчеләрнең хезмәт эшчәнлеге турында СЗВ-ТД формасы буенча теркәлгән затлар турында белешмәләре тапшырыла:
- эшкә кабул итү, хезмәт килешүе гамәлләрен туктату һәм яңадан торгызу, теркәлгән затны эштән азат итү очракларында-боерык (боерык), башка документ бастырылган көннән соң килүче эш көненнән дә соңга калмыйча, хезмәт мөнәсәбәтләрен рәсмиләштерү, туктатып тору, яңарту яки туктатуны раслаучы карарлар кабул итү;
- башка даими эшкә күчкәндә, теркәлгән зат тарафыннан хезмәт кенәгәсен алып баруны дәвам итү турында Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 66 статьясы нигезендә гариза бирү я иминләштерүче аңа хезмәт эшчәнлеге турында белешмәләр бирү турында Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 66.1 статьясы нигезендә башка даими эшкә күчерү яки гаризалар тапшыру бу айдан соң килүче айның 15 числосыннан да соңга калмыйча
Эшкә кабул итү (эштән азат итү) боерыгы даталары 2022 елда чыгарылган булса, мондый кадрлар чарасына карамастан, СЗВ-ТД формасы буенча иминләштерүчеләр тарафыннан хезмәт эшчәнлеге турында мәгълүматлар тапшырыла.
Моннан тыш, әгәр кадрлар чарасы даими эшкә күчерү 2022 елда башкарыла һәм боерыкның датасы (башка документ) 2022 елда бастырылган булса, хезмәт эшчәнлеге турындагы мәгълүматлар, 2023 елның 16 гыйнварыннан да соңга калмыйча, СЗВ-ТД формасы буенча тапшырыла.
Игътибар итик, 237-ФЗ номерлы Федераль закон белән белешмәләр бирү тәртибе өлешендә үзгәрешләр кертелде. Әлеге белешмәләр боерык (боерык) чыгарылган айдан соң килүче айның 25 нче көненнән дә соңга калмыйча документ яисә башка даими эшкә күчерүне рәсмиләштерә торган, йә тиешле гариза бирелгән башка карар кабул ителгән айдан да соңга калмыйча тапшырыла.
Шул рәвешле, әгәр боерык 2023 елның гыйнварында чыгарылган булса, 2022 елда да, 2023 елда да белешмәләр бердәм формада (ЕФС-1) 2023 елның 25 февраленнән дә соңга калмыйча тапшырыла. Срокның соңгы көне эш көне булмаган көнгә туры килү сәбәпле, белешмәләр 2023 елның 27 февраленнән дә соңга калмыйча тапшырыла.