ЭТК: Ответы на самые популярные вопросы

Клиентская служба Пенсионного фонда в Менделеевском районе продолжает отвечать на вопросы о правилах, сроках сдачи отчетов, о способах предоставлении сведений о трудовой деятельности. Самые популярные вопросы и ответы на них мы представим в нашем сегодняшнем материале.

1. Вопрос: Если меняется наименование отдела, но название должности не меняется. Надо отражать это в отчете? Нужно ли подавать сведения об очередном отпуске, больничном, отпуске по уходе за ребенком, декрете?
Ответ: В электронной трудовой книжке фиксируются все те же кадровые мероприятия, что и в бумажном варианте. Есть инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10 октября 2003 г. N 69, согласно которой переименование отдела, перевод на другую должность или в другой отдел отражаются, а отпуск, сведения о больничном листе или декрете -нет.

2. Вопрос: Если работник будет принят по срочному трудовому договору с июня по ноябрь, нужно ли с него брать заявление о выборе варианта ведения трудовой книжки, если он все равно получит книжку на руки в ноябре?
Ответ: Срочный трудовой договор – один из видов трудового договора, т.е. присутствуют трудовые отношения между работником и работодателем. Да, нужно.

3. Вопрос: Сотрудник изъявил желание оставить трудовую книжку, электронный вариант руководитель все равно будет обязан вести?
Ответ: Да.

4. Вопрос: Нужно ли вести электронную трудовую книжку на пенсионера?
Ответ: Да, на общих основаниях.