Установлено, что главный врач учреждения здравоохранения принял на работу бывшего сотрудника органов внутренних дел.
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Однако главный врач не уведомил бывшего работодателя о заключении трудовых отношений с экс полицейским.
По итогам проверки прокуратура возбудила в отношении главное врача ГАУЗ «Менделеевская ЦРБ» дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Правонарушитель подвергнут штрафу в размере 20 тыс. рублей.