Меры социальной поддержки семей с детьми

Вопрос 1. Где получить второму родителю справку о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребеном до 1,5 лет и единовременного пособия при рождении ребенка, если он работает за границей?

Ответ. Для работающих родителей при проактивном назначении пособий справка с места работы от второго родителя о неполучении единовременного  пособия при рождении ребенка, а также справка  о том, что он  не использует  отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком не требуется.

Вопрос 2.  Если я самозанятая и состоит в браке, может ли  подать на выплату до 1,5 лет как самозанятая, или  только Единое пособие положено?

Ответ. Самозанятые граждане,  не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и, соответственно, не имеют право на страховое обеспечение по данному виду страхования, в том числе на ежемесячное пособие по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Самозанятые - ИП могут добровольно встать на учет в СФР и уплачивать за себя страховые взносы. Право на получение страхового обеспечения, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком наступит в следующем году после уплаты взносов в СФР.

Вопрос 3. На младшую получаю до 1,5 лет (работала официально) на старшего получаю с 8 до 17,скорее всего 75 %. Если подам на обоих в одном заявлении, будет только единое пособие на младшую или до 1,5 лет тоже останется?

Ответ. С 01.01.2023 г. можно обратиться за назначением единого пособия, которое устанавливается семьям, имеющим доход менее одного прожиточного минимума на душу населения, установленного в субъекте РФ, в отношении

обоих детей. При этом предоставление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет как работающей матери будет продолжено.

Вопрос 4.  Имеет ли право на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, как неработающая, индивидуальный предприниматель, заключившая договор на обязательное социальное страхование, но не уплатившая взносы на будущий год?

Ответ. На выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – нет.

Индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 Закона № 255-ФЗ.

Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Таким образом, индивидуальный предприниматель вправе рассчитывать на получение страхового обеспечения за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством только в том случае, если он:

- добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

- уплачивал за себя страховые взносы в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая.

На основании части 7 статьи 4.5 Закона № 255-ФЗ и пункта 7 Правил уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по

обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2009 № 790 (далее – Правила № 790) в случае, если лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не уплатило страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися с 1 января следующего года.