Вопрос-ответ

Вопрос 1. Могут ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет индивидуальные предприниматели?

Ответ.     Индивидуальные предприниматели могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии, что  они заключили с Отделением СФР договор о добровольном социальном страховании и уплачивают за себя страховые взносы по добровольному социальному страхованию. Право на получение страхового обеспечения, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет наступит в следующем году после года вступления в добровольные правоотношения и уплаты взносов в СФР.

Вопрос 2 Кто имеет право  получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в рамках обязательного социального страхования (как работающий)?

Ответ    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать: 
1. граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору;
2. иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации и работающие по трудовому договору;
3. лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивающие за себя страховые взносы в течение установленного периода.
      Ежемесячное пособие выплачивается только одному лицу, фактически осуществляющим уход за ребенком (матери, отцу, другим родственникам, опекунам).  Если есть несколько детей, в отношении которых может быть назначено ежемесячное пособие по уходу, то пособие можно оформить на несколько членов семьи.

Вопрос 3. Будет ли выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в период простоя организации?

Ответ   Простой в организации на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не влияет.

Для получения данного пособия необходимо обратиться к работодателю. Работодатель представляет сведения, необходимые для назначения пособия по уходу за ребенком в  СФР не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления сотрудником. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается отделением СФР. Пособие назначается  в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник не работал в связи с простоем.

Вопрос 4. Как выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на двух и более детей? 

Ответ При рождении двух и более детей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет выплачивается на каждого ребенка. При этом общая сумма выплачиваемых пособий по уходу за такими детьми не может превышать 100% среднего заработка