2021 елда иминият пенсиясен билгеләү өчен төп параметрлар
Агымдагы елда иминият пенсиясен билгеләү өчен, ким дигәндә, 21 шәхси пенсия коэффициенты һәм 12 ел хезмәт стажы кирәк.
Исегезгә төшерәбез, картлык буенча иминият пенсиясен билгеләү өчен бер үк вакытта берничә шартны үтәү зарур: билгеләнгән пенсия яшенә ирешү, кирәкле стаж һәм шәхси пенсия коэффициентларының билгеле бер саны булу. Алар күбрәк булган саен, пенсия күләме дә югарырак.
2021 елда картлык буенча пенсия алу хокукын бирә торган яшьне арттыру буенча күчеш чоры дәвам итә. Яңа Параметрларга күчү акрынлап бара һәм 2028 елда тулысынча төгәлләнәчәк. 2021 елда иминият пенсиясенә 1965 елның беренче яртыеллыгында – 56,6 яшьтә туган хатын – кызлар һәм 1960 елның беренче яртыеллыгында-61,6 яшьтә туган ир-атлар ия булачак.
Гражданинның шәхси счетында формалаша торган шәхси пенсия коэффициентларының саны эш бирүче тарафыннан күчерелгән иминият взнослары суммасына турыдан-туры бәйле: рәсми хезмәт хакы югарырак булган саен, эш бирүче үз хезмәткәренең булачак пенсиясенә взносларны күбрәк күчерә. 2021 елда максималь рәвештә 10 ИПК эшли башларга мөмкин.
Шунысын да билгеләп үтәргә кирәк, стажда шулай ук кешенең социаль әһәмияткә ия булган «иминият булмаган» чорлары да исәпкә алына. Әйтик, чакырылыш буенча хәрби хезмәт елында 1,8 коэффициент исәпләнә. 1 төркем инвалидны, 80 яшьтән өлкәнрәк Өлкән кешене яки инвалид баланы карап, шуның кадәр үк акча эшләп була. Әнисе беренче баланы караган вакытта да бер ел эчендә 1,8 ИПК ала. Икенче һәм өченче бала карау күпкә югарырак бәяләнә - 3,6 һәм 5,4 ИПК.
Тупланган күрсәткечләр иминият пенсиясенә хокук барлыкка килү өчен җитмәсә, аны билгеләү таләп ителгән Сан «эшләп бетмәгән»вакытка күчереләчәк. Пенсия яшенә җиткәннән соң биш ел узгач, моңа ирешә алмасак, гражданинга социаль пенсия билгеләнәчәк. Исегезгә төшерәбез, индивидуаль пенсия коэффициентларының саны турында гражданинның шәхси кабинетында пенсия фонды сайтында һәм РПФның мобиль кушымтасында белергә була. Шул ук вакытта әгәр гражданин нинди дә булса мәгълүмат исәпкә алынмаган яки тулысынча исәпкә алынмаган дип саный икән, аның мәгълүматларын ачыклау өчен эш бирүчегә алдан мөрәҗәгать итү мөмкинлеге барлыкка килә