Для работающих мам ничего не изменится – пособие по уходу до 1,5 лет по-прежнему будет выплачиваться через работодателя в размере 40% от среднего заработка.
Для неработающих мам (кроме обучающихся в вузах):
|
Ребенок родился до 01.01.2023 |
Ребенок родился 01.01.2023 и позже |
|
назначается по-прежнему, без каких-либо требований по доходу и имуществу |
назначается с применением комплексной оценки нуждаемости и расчетом среднедушевого дохода (аналогично единому пособию) |
|
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет фиксированный, с применением ежегодной индексации (8591,47 в 2023 году без учета районного коэффициента) |
Одновременно получать единое пособие и пособие по уходу за ребенком нельзя.
Обучающиеся в вузах оформляют пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по прежним правилам, вне зависимости от даты рождения ребенка